大同毅博人力資源派遣有限公司招聘公告

大同毅博人力資源派遣有限公司招聘公告

　　我公司現面向社會公開招聘天鎮縣衛生健康和體育局輔助人員及天鎮縣疾控中心輔助人員18名，現公告如下：

一、招聘原則

　　1．堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則；

　　2．堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

　　3．堅持德才兼備的原則。

二、招聘計劃

　　本次公開招聘工作人員共18名。

三、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫罂颊唔毦邆湟韵聴l件

　?、倬哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，有正確的宗教觀和文化觀；

　?、诰哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行；

　?、劬哂蟹瞰I精神，熱愛公益事業；

　?、苣挲g要求：1987年1月1日以后出生；

　?、輰W歷要求：符合招聘崗位的學歷要求；（詳見招聘崗位表）；

　?、迲艏螅簣罂颊弑救嘶蚱渑渑紴樘戽偪h戶籍，且在天鎮縣長期居??；

　?、呔哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件和心理素質；

　?、嗑哂休^強的工作能力，能熟練掌握計算機和手機操作；

　?、岜Ｊ貒颐孛芎凸ぷ髅孛?。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報考

　?、僖蚍缸锸苓^刑事處罰的；

　?、诒婚_除中國共產黨黨籍的；

　?、郾婚_除公職的；

　?、鼙灰婪袨槭怕摵蠎徒鋵ο蟮?；

　?、菀哑赣脼樘戽偪h農村（社區）工作人員、網格員、防滅火隊員、司法輔助等人員的；

　?、拊诼毠毴藛T、現役軍人、在讀學生；

　?、哂蟹梢幎ê陀嘘P政策規定不得招聘的其他情形的。

四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l布招聘信息

　　招聘信息在----考務平臺（http://kw.rszk.cn/）公示公告欄發布。

　?。ǘ┚W上報名

　　本次招聘采取網上報名的方式進行，報名時必須使用二代身份證。

　　網上報名按以下程序進行：

　?。?）提交報名申請

　　時間：2022年6月1日12：00至2022年6月5日17：00。

　　考生通過微信掃碼進入大同毅博人力資源派遣有限公司招聘工作人員報名入口，提交報名信息，按規定要求上傳近期正面1寸紅底免冠照片。

　　報名時，報名人員提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的，一經查實，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。報考次數僅一次，完成填報后，請認真預覽后提交，凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

　?。?）資格初審

　　初審時間及地點另行通知

　　對所有報名人員進行資格審查，依據考生提供的各種證件原件和有關材料，進行審核、確認。

　　1．資格初審時須提供以下證件和材料：本人戶口簿（附帶戶頭頁）、二代身份證（有效期內）、畢業證原件及復印件、一寸紅底照片4張。

　　2．“學信網”上找到在線驗證報告，選擇“教育部學歷證書電子注冊備案表”打開后打印。

　　3．自行打印“無犯罪記錄證明。”

　　4．下載打印并填寫附件2《大同毅博人力資源派遣有限公司招聘工作人員報名登記表》，初審時使用。

　　5、登錄“中國執行信息公開網”，點擊“綜合查詢被執行人”進行查詢，查詢本人是否被列為失信被執行人名單，并截圖打印。

　?。ㄒ陨腺Y料全部一式三份）

　　6．凡有下列情形之一的，取消資格，后果由考生自負；涉及違紀的按有關違紀處理規定予以查處：

　?、倏忌荒馨磿r、按要求提供有關證件、材料的；

　?、趫竺麜r填報的主要信息（如學歷、學位、專業、出生年月、居住資料等有關信息）與提供的證件、材料及真實情況不符的；

　?、垭[瞞與報考資格有關的個人信息的；

　?、芴峁┨摷傩畔?，或偽造、變造有關證件、材料信息騙取報考資格的；

　?、萜渌环蠄罂假Y格條件、要求的。

　　7．考生本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

　　資格初審后，考生可登錄報名網站查詢資格初審結果。

　?。?）現場繳費

　　考生提交報考信息審核通過后，初審階段進行繳費，考試收費根據《關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》（晉發改價格發〔2016〕467號）標準執行。繳費標準為每人50元。繳費成功即視為報名成功，一經收取因個人原因報名費不予退還。未按期、按規定數額繳費的，視為自動放棄報名。

　?。ㄈ┕P試時間、地點及準考證打印時間另行通知。

　　本次筆試不設開考比例。筆試內容為綜合知識測試（包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等），考試不指定大綱和教材?？偡种禐?00分。筆試時間2小時。筆試成績按60％的比例計入總成績。筆試后，按招聘計劃根據筆試成績由高到低排名，按崗位招聘計劃的2倍確定進入招聘下一環節人選，如參加筆試人數不達招聘崗位計劃人數2倍，按實有人數確定。

　　考生須認真閱讀附件《考生疫情防控須知》，嚴格遵照執行。

　?。ㄋ模┵Y格復審

　　根據筆試成績排名，按招聘計劃定進入面試人選。若進入資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按筆試成績由高分到低分依次遞補資格復審人選，遞補資格復審時間為一天，且只遞補一次，逾期不再遞補。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　1．面試采取結構化面試的方式進行。每位考生面試時間為5分鐘，回答兩道問題。面試主要測試應試人員適應崗位要求的基本素質，實際工作能力和發展潛力，包括與擬聘崗位有關的知識、經驗、能力、性格和價值觀等基本情況。面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表和自我情緒控制等。

　　2．面試采取百分制計分，成績按40％的比例計入考試總成績。

　　考試總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％

　　筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數（尾數四舍五入）。

　　面試后，依據總成績排名，按照計劃招聘人數等額確定體檢對象（總成績并列者，按面試成績高低排名；若招聘計劃的末位名次成績完全相同時，再加試一場面試，成績高者進入體檢環節）。計劃招聘人數與參加面試人數不達比例的，總成績為60分（含）以上方可確定為體檢對象。

　?。w檢

　　體檢為指定醫院（指定醫院另行通知）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對因懷孕不能完成全部體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用自理。

　?。ㄆ撸┕?/p>

　　對考試、體檢合格的報名者，確定為擬聘用對象，在考務平臺（http://kw.rszk.cn/）進行公示，公示期不少于5個工作日。公示中反映的問題查清后，決定是否聘用。

　?。ò耍┢赣?/p>

　　對經公示無異議的報名者，與我公司辦理聘用合同手續。聘用合同期限為三年，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以續聘；考核不合格的，聘用單位可單方面解除聘用；無法勝任用工單位工作崗位要求的，退回我公司另行安排。

無正當理由，不按規定時間提供本人檔案等有關材料并報到上崗者，取消聘用資格。依據相關法律、法規，聘用人員必須與原用人單位解除勞動（聘用）合同，否則不予聘用。

五、相關待遇

　　月工資2300元，同時，按照省人社廳公布的社會保險基數為聘用人員繳納基本養老、醫療、工傷、失業保險公補部分，個人部分自行繳納。

六、其他事項

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鲊栏駡绦邢嚓P法律法規，嚴肅工作紀律，嚴明工作職責，嚴格工作程序，堅決杜絕和查處招聘中的違法、違紀、違規行為，確保招聘工作公開、公平、公正。

　?。ǘ┱衅腹ぷ鞅?ldquo;陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開，接受廣大應聘人員和社會各界的監督。

　?。ㄈ┍敬握衅傅母黝悜_信息均在考務平臺（http://kw.rszk.cn/）公布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因報名者自身原因未能及時獲取招考信息的，一切后果由報名者個人承擔。

　　本公告由大同毅博人力資源派遣有限公司負責解釋。

　　報名咨詢：0352－7983428（8：00－12：00，13：30－17：30）

序號	崗位	學歷
1	天鎮縣衛生健康和體育局輔助人員	大專及以上
2	天鎮縣疾控中心輔助人員	大專及以上

　　附件1：疫情防控須知

　　附件2：2022年大同毅博人力資源派遣有限公司報名表

大同毅博人力資源派遣有限公司

2022年6月1日