山西協鑫新能源科技有限公司招聘簡章

  山西協鑫新能源科技有限公司（以下簡稱“山西公司”）隸屬于云南省能源投資集團有限公司，成立于2014年7月，成立以來一直專注于光伏電站的開發建設和運營管理，致力于成為山西地區光伏電站智能化運維技術的先行者。截止目前，山西公司共投資建設、運營8家光伏電站，分布于省內陽泉市、晉中市、呂梁市、長治市、臨汾市、運城市等6個地市，總裝機容量為520MW，電站類型涉及普通商業電站、光伏“領跑者”電站、扶貧電站、農光互補電站。

  云南省能源投資集團有限公司是云南省委、省政府為加快實施產業強省戰略，做大做強能源產業，推動云南經濟社會全面協調可持續發展，于2012年1月11日經省政府批復同意組建，由省國資委履行監管職能的省屬國有重要骨干企業。
  集團主要經營范圍：電力、天然氣、煤炭等能源的投資及管理；環保、新能源等電力能源相關產業、產品的投資及管理；參與油氣資源及管網項目的投資；其他項目投資、經營；與投資行業相關的技術服務、投資策劃及其咨詢管理，信息服務等。

  展望未來，山西公司將秉承集團公司“和諧、擔當、務實、創新”的核心價值觀，緊緊圍繞集團“建成國家能源領域具有優勢競爭力的跨國集團”愿景，扎根三晉，堅持高質量發展，做強存量擴大增量，譜寫山西能源革命跨越發展新篇章。

招聘崗位

  電氣運維崗

  一、崗位職責

  1.在值班長的直接領導下，負責全站設備的運行操作、檢查維護、調整試驗、測量記錄等工作；

  2.認真做好各種運行記錄，協助值長做好抄表，電能計量計算等工作，做好各種安全用具、圖紙資料及工具儀器的管理；

  3.嚴格按照嚴格按照“兩票三制”及光伏電站檢修維護手冊操作，保證“兩票”合格率100%，按規定正確辦理工作票，布置安全措施，負責開工、收工；

  4.負責監視設備正常運行，掌握運行方式和負荷變化情況，在值長的領導下，正確迅速地進行倒閘操作和事故處理

  5.按時巡視檢查設備，巡視到位率100%，發現問題及時匯報；

  6.認真執行運行、檢修管理制度，按照修必修好的原則處理設備故障，并做好檢修記錄。

  二、任職資格條件

  1.全日制本科及以上學歷，電氣工程、機電類相關專業，持有相關職業技術資格證書者優先；

  2.熟悉電站一次主設備工作原理及操作，熟悉電站綜合自動化保護等二次設備的相關知識；

  3.熟悉電業安全工作規程、電氣運行規程及電力行業有關安全規定；

  4.熟練掌握辦公軟件應用、計算機和信息化基本知識。

  三、職業資格要求

  持有相關職業技術資格證書者優先

  四、專業要求

  電氣工程及自動化、電氣工程、機電一體化

  五、工作地點

  晉中、陽泉、臨汾、呂梁

  六、招聘類型

  應屆畢業生/社會招聘

福利待遇及薪酬

月薪：6000

年薪：15萬

年終獎、帶薪年假、工會福利（節日福利、生日福利、婚育福利等）、食宿全包、五險一金、補充醫療、商業保險、職業培訓、團建旅游、員工體檢、法定節假日

  應聘程序

  本次招聘工作由山西公司招聘工作組負責組織實施，工作流程包括簡歷投遞、資格審核、筆試、面試考核、綜合選拔、人事考察、體檢、公示及聘用等環節。

  （一）簡歷投遞及資格審核

自本招聘簡章發布之日起，招聘工作組將對照崗位任職要求對收到的簡歷進行資格審查。

  （二）筆試、面試考核與綜合選拔

  1.筆試：招聘工作組將根據招聘崗位的相關要求，安排應聘者按相對應專業進行集中考試。

  2.面試考核：招聘工作組將分批次安排符合應聘資格要求的應聘者進行集中面試，面試以競聘面談和專 業能力考核為主，視疫情實際需要也可采用視頻會議方式面試，具體時間以電話或電子郵件方式另行通知。

  3.綜合選拔：招聘工作組根據任職資格審核、筆試、面試成績對應聘者做出綜合評定報告，經公司研究 確定擬考察人選。

  （三）體檢及人事考察

  擬定人選需按要求提供三甲醫院出具的體檢報告，并積極配合招聘工作組落實人事考察相關工作，包括背景調查等。

  （四）公示及聘用

  根據綜合選拔、體檢及人事考察情況擇優確定擬錄用人員，經公示無異議后，按程序辦理相關錄用手續。
 

來源：https://taiyuanligong.jiuyeb.cn/Zhaopin/xiaozhao.html?id=c979e8ea-84eb-be52-ec5e-0f39159f86cc&type=1