太原市萬柏林區消防安全管理中心招聘勞務派遣制消防協管員公告
時間：2022-05-28來源：晉鑫仁和
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太原市萬柏林區消防安全管理中心招聘勞務派遣制消防協管員公告
為進一步優化我區基層消防安全管理模式，充實基層消防安全力量，根據太原市人民政府辦公室《關于做好基層消防管理工作的通知》（并政辦綜〔2022〕24號）及太原市萬柏林區人民政府關于印發的《萬柏林區全面推行消防安全委員會實體化運行提升基層消防安全治理能力建設實施方案的通知》要求，受太原市萬柏林區消防安全管理中心委托，山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制消防協管員80名。
（三）學歷要求：
具有全日制大專及以上學歷（有消防救援隊伍一年以上工作經驗者可適當放寬學歷要求）
（四）年齡要求：
在20周歲以上、35周歲以下（即1986年5月至2002年5月期間出生），以本人身份證日期為準。
曾在本市消防救援隊伍從事文員工作的，其相關工作時間可按年限核減年齡要求，每工作滿一年可放寬一歲，但最高年齡不超過37周歲，可在同等條件下優先錄取。
本著“公開公正、公平競爭、擇優聘用、德才兼備”的原則實施本次招聘工作。
（一）資格條件：
1.中華人民共和國公民，擁護中國共產黨的基本路線、方針和政策，忠于祖國、熱愛人民、志愿獻身消防救援事業；
2.遵守國家法律法規，品行端正，無違法違紀行為；
3.身體健康、符合消防健康體檢相關要求，五官端正、形象良好，無生理缺陷。
（二）有以下情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
4.各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的；
5.本人或者家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的；
6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
7.有吸毒史等不良嗜好的；
8.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的。
（一）報名
2022年5月28日00：00至2022年5月31日18：00。
采取線上報名方式。
應聘人員用微信搜索公眾號“晉鑫仁和”并關注公眾號。進入公眾號首頁后點擊下方“公開招聘-消防協管員”進入網上報名系統（http://sxfrss.ikaowu.com）實名注冊登錄，選取對應崗位報名，填寫報名資料，要求如實、完整填寫。
3.在線填寫報名申請資料，報名時需要提交以下材料：
（3）在“學信網”上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（須在驗證期內）；
（6）報考人員為2022年應屆畢業生，其畢業證書須在2022年9月1日之前取得，可不上傳畢業證書，但需上傳相關證明材料。
（二）資格初審和網上繳費
1.審核時間：2022年6月1日。
2.結果查詢：2022年6月1日9:00到2022年6月2日18:00請考生登錄招考網上報名系統（http://sxfrss.ikaowu.com），查詢資格初審結果。
3.招聘崗位要求的資格條件等方面的問題，由山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司負責解釋。我公司組織相關人員及時認真審查報名者的資格條件，并提出審核意見。對符合報名條件的，不得拒絕；對不符合報名條件未通過審查的，應準確說明理由；對材料不全的，應注明缺失內容，退回報名人員補充，資料補充截止時間2022年6月2日18:00時。
4.應聘人員資料審查貫穿整個招聘過程中，請考生保證提交資料的真實性；凡提供虛假報名信息的，一經查實，即取消聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，將按有關規定予以處理。
5.網上繳費：
（1）資料審查通過的人員須在2022年6月3日24:00前進入網上報名系統（http://sxfrss.ikaowu.com）完成繳費；
（2）本次招考費為每人200元，由山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司收??；
（3）繳費方式：電腦端登錄，微信掃碼支付（不接受其他形式的繳費）；
（4）逾期未繳費的視為自動放棄，如因本人原因不能按時參加考試的，視為自動放棄，費用概不退還;
（5）以上流程如有變化，以山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司通知為準。
（三）考試及錄取
本次招聘考試分為筆試、面試，兩項考試滿分均為100分，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
招聘崗位不設開考比例，按實際報名人數開考，筆試成績按照各崗位招聘人數1:2競爭比例各自確定達標線，分數由高到低排序，按所占比例核算面試人員數；如實際參加筆試人數不足招聘人數1:2競爭比例的，按實有人數確定；如筆試成績并列的，一并進入面試。
筆試時間、地點詳見準考證。待報名結束后，山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司在官方微信公眾號“晉鑫仁和”上公布領取準考證時間，請考生務必隨時關注，以免錯過筆試。
（1）面試由山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司組織實施，內容包括儀容儀表、語言表達、溝通協調能力、人崗匹配。面試時間、地點通過山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司官方微信公眾號“晉鑫仁和”發布，請考生務必隨時關注，以免錯過面試；
（2）面試時，入圍考生需攜帶筆試準考證和身份證按時到指定場所面試。
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（1）總分值100分，考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數（尾數四舍五入）；
（2）按各崗位總成績的分數由高到低排序，按各崗位招聘人數1:1的比例確定擬聘用人員名單（若出現總成績分數相同，不能確定擬聘用人員的，參考筆試成績，分高者聘用，如出現筆試成績也相同的加試一場面試）。
（四）體檢
擬聘用人員體檢由山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司統一組織安排，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。參加體檢的人員在規定時間到指定地點參加體檢，體檢費用自理。體檢合格者聘用，因體檢不合格或放棄體檢出現空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次遞補。不按規定時間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，不予聘用。
（五）公示
對體檢合格后的擬聘用人員名單在“晉鑫仁和”公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對群眾反映的擬聘用人員違反規定和弄虛作假的問題認真調查落實，一經查實，取消其擬聘用資格。
（六）簽訂勞動合同
對擬錄用對象進行為期半個月的入職培訓，培訓后進行統一考核，培訓考核合格的與山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同》，用工形式為勞務派遣，首次合同期限為兩年，培訓考核不合格的不予聘用。合同期內，實行全程退出機制，對于考核不合格、違反消防安全管理中心管理規定、違反公司規章制度以及無法勝任工作崗位人員，由山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司與其解除勞動關系。
（2）績效工資：績效工資按每月績效考核為準，考核分為優秀、良好、合格、不合格四個等次。優秀 績效工資500元；良好 績效工資400元；合格 績效工資200元；當月考核不合格，無績效工資。如績效考核連續2個月考核成績不合格或一年內累計出現3個月考核成績不合格者，將予以辭退；
承擔區消防安全管理中心辦公室有關職責；協助街辦、單位制定和完善消防安全管理制度、滅火和逃生疏散預案；組織開展消防設施、器材的維護管理工作；熟悉掌握轄區內單位場所的底數和基本情況，協助建立單位分類檔案底冊；協助開展消防安全專項排查整治；參加區消防安全委員會成員單位組織開展的消防安全排查，輔助做好隱患跟蹤督改；協助開展消防安全“網格化”管理，對轄區單位場所開展日常防火檢查、巡查；協助開展消防安全宣傳培訓和消防應急疏散演練，制定居民防火安全公約，向群眾開展經常性的消防法律、法規和消防知識宣傳教育；協助開展火災調查，轄區內發生火災事故時，根據需要協助街辦和相關部門做好事故調查和善后工作；完成上級領導交代的工作等。
1.考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合報名條件、崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，并記錄在案；
2.本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料；
3.關于本次招聘的所有相關通知、公告、詳細信息均需用微信搜索公眾號“晉鑫仁和”關注后獲取，請考生務必隨時關注公眾號內容，以免錯過考試；如有變動，以山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司通知為準，具有最終解釋權。
疫情防控期間，山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司將嚴格做好報名場所和考試場所的疫情防控工作，也請報考人員自覺接受體溫檢測，佩戴口罩，做好個人防護。咨詢電話：0351-8373182
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