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          關于曲沃縣公立醫院2022年校園招聘公告

          時間:2022-05-27來源:曲沃縣人民政府 點擊:

          關于曲沃縣公立醫院2022年校園招聘公告

          為進一步加強曲沃縣公立醫院工作人員隊伍建設,經縣委、縣政府同意,根據《曲沃縣公立醫院2022年校園招聘工作人員實施方案》面向校園招聘28名工作人員。具體公告如下:

          一、基本原則

          1.堅持德才兼備的原則;

          2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

          3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

          4.堅持優化結構、保障重點的原則。

          二、招聘崗位

          招聘崗位及所需的具體條件詳見《曲沃縣公立醫院2022年校園招聘崗位一覽表》(附件1)。

          三、招聘方式

          本次招聘采取面試、體檢、考察相結合的方式面向校園公開招聘。

          四、招聘對象及條件

          (一)招聘對象

          符合招聘條件的2022年全國普通高等院校應屆畢業生(不含委培、定向生)。

          2020年、2021年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學?;虮A粼诟骷壆厴I生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2022年高校應屆畢業生。

          (二)招聘條件

          1.有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;

          2.遵守憲法、法律和法規;

          3.具有良好的品行和職業道德;

          4.具有崗位所需的學歷、專業(含方向)和資格條件;

          5.適應崗位要求的身體條件;

          6.崗位所需要的其他條件(詳見招聘崗位一覽表)。

          (三)凡有下列情形之一者不得報考

          1.在讀的非應屆畢業生(其中,非2022年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的??苹虮究茖W歷、學位證書報考);

          2.因犯罪受過刑事處罰的;

          3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

          4.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員;

          5.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避關系情形的;

          6.法律規定不得聘用為事業單位人員的其他情形。

          在本次招聘報名之后、聘用之前,報考者已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

          五、招聘程序

          (一)報名及資格審查

          1.報名時間及方式:

          報名時間:2022年6月13日至6月17日

          報名方式:網絡報名

          報名網址:曲沃縣人民政府網

          報考相關信息查詢網站:曲沃縣人民政府(www.quwo.gov.cn)

          2.提交報名材料:

          報考者登錄曲沃縣人民政府網,提交報名申請。依據公布的報考條件和具體崗位要求,如實填寫報名信息并上傳相關證明材料及本人近期(近3個月)紅底免冠正面證件照(照片、圖片資料須為jpg格式,照片尺寸25×35毫米,分辨率295*413像素,不能大于20KB;圖片資料分辨率大于或等于800像素,小于100KB)。

          本次招聘實行告知承諾制。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問,應及時向招聘主管單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件,由此產生的后果,責任自負。

          每位應聘人員限報一個招聘崗位。報名必須使用二代有效身份證,且與考試時使用的身份證一致。報名時,報考者要仔細閱讀誠信承諾書,對提交的個人信息和上傳的資料的真實性和準確性負責。

          報考者填寫報名信息中的專業應當與本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的,須如實填寫畢業證所載一級學科名稱,在“備注”欄中寫明所學具體專業。

          2022年應屆畢業生報名時未取得畢業證、學位證的可先行上傳在校證明及成績單,畢業證、學位證原件須在2022年8月31日前取得并提供。

          報考者提供虛假報考申請材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將取消本次報考資格,并按照相關規定,將失信情況記入個人信用檔案。

          因信息填報有誤,或聯系方式不準確等導致未通過資格審查的,責任由報考者自負。

          3.查詢報名資格審查結果

          報考者在提交報考申請1個工作日后,登錄原報名網站查詢資格初審結果。2022年6月13 日9:00至6月18 日17:00期間,通過資格審查的,不能再報考其它崗位;2021年6月17 日17:00前尚未審查或未通過資格審查的,可以改報考信息或改報其它崗位;2022年6月17日17:00至6月18日17:00期間尚未審查或未通過資格審查的,不能再更改報考信息或改報其他崗位。

          資格審查貫穿招聘全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的,均可以取消其報考資格或者聘用資格。

          (二)面試

          1.面試對象的確定

          報名資格審查合格人員確定為面試對象。

          2.面試時間、地點及準考證打印

          (1)面試時間、地點

          詳見曲沃縣人民政府網站發布的面試公告,請報考者密切關注。

          (2)面試準考證打印

          報名資格審查合格人員按公告要求自行下載打印面試準考證,未在規定時間內打印準考證的,視為自動放棄面試資格。

          考生應認真閱讀準考證相關內容及注意事項,提前做好面試準備,并妥善保管好自己的準考證,以備本次招聘其它環節使用。

          3.面試方式、分值及內容

          (1)面試方式:結構化面試

          (2)面試分值:面試總分100分,合格線為60分。參加面試人數少于或等于招聘崗位數,不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位,擬聘人員面試成績須達到70分

          (3)面試內容:重點測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、組織協調能力等綜合素質

          面試成績出現并列,采取加試(面試)的辦法等額確定進入下個環節人選。

          面試全程錄音攝像。面試成績于當天公布。

          (三)體檢

          根據面試成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選。進入體檢環節人員名單及體檢時間、地點等有關事宜另行通知。體檢所需費用由報考者自理。

          (1)體檢標準及項目

          體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

          (2)體檢安排在具有體檢資質的縣級及以上綜合性醫院進行

          體檢結論不合格需要復檢的,招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬可在體檢結果公布后3個工作日內提出申請,經招聘工作領導組同意后,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。

          不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢不合格者,不得進入下一環節。在體檢環節因個人主動放棄或體檢不合格而形成的崗位空缺名額按面試成績順次遞補體檢人選。

          (四)考察

          體檢合格者確定為考察人選??疾鞌M聘用對象的思想政治表現、法紀觀念、道德品質、工作態度、專業能力、工作實績以及是否符合回避規定等。

          2022年應屆畢業生,主要考察其在校期間的學習情況、平時思想政治表現等,原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。

          視同2022年應屆畢業生的,由社區或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的,可以電話回訪、函件征詢或派人到報考者所在畢業院校、社區、村委會進行實地調查。同時要對其提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核,對報考者資格進行再次確認。

          不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員,視為自動放棄??疾觳缓细裾卟坏闷赣???忌诳疾飙h節因個人主動放棄或考察不合格而形成的崗位空缺名額按面試成績順次遞補體檢、考察人選。

          (五)公示

          經面試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,在曲沃縣人民政府網(www.quwo.gov.cn)進行7個工作日的聘前公示。

          公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。公示發現問題經查屬實的,取消擬聘人員聘用資格。

          (六)聘用與待遇

          1.公示期滿,按照干部人事管理權限報主管部門和招聘工作領導組審批后,用人單位負責填寫《山西省事業單位公開招聘人員登記表》,一式4份,個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關系。

          2.所聘人員實行聘用制和試用期制度。就業人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年,試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。

          3.受聘人員享受應聘事業單位所在崗位全部待遇。

          六、招聘紀律

          (一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定,切實做到公開、公平、公正;

          (二)嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》,不按規定回避的應聘人員一經查實一律取消應聘資格,并追究相關人員責任;

          (三)應聘人員違反招聘紀律的,根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)要求,視情節輕重,分別給予批評教育、取消考試資格或聘用資格的處理,并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

          七、注意事項

          (一)本次招聘的各類信息(面試、體檢等時間、地點以及面試成績等)均在曲沃縣人民政府網(www.quwo.gov.cn)發布,不再另行通知。請報名考生密切關注并保持聯系方式暢通,如因考生自身原因未能及時獲取招聘信息的,后果考生自負;

          (二)根據疫情防控常態化要求,招聘過程中各個環節如有調整將在原報名網站另行公告;

          (三)本次公開招聘政策和具體事宜咨詢曲沃縣衛生健康和體育局。

          咨詢電話:0357—4522088

          咨詢電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間(上午8:00--12:00 下午 3:00--6:00)

          特別提示:

          本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。凡社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發行的出版物等,均與本次招聘無關。敬請廣大考生提高警惕,慎防上當受騙。

          鑒于報名人數可能較多,請報考者合理安排時間,不要集中到最后一天才報名,避免因網絡擁堵而影響報名。

          附件:
          1.《曲沃縣公立醫院2022年校園招聘崗位一覽表》.xlsx
          2.《誠信報名考試承諾書》.docx

          曲沃縣公立醫院校園招聘工作領導組

          2022年5月27日

          來源:http://www.quwo.gov.cn/contents/12481/1098767.html

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