<li id="b2om7"></li>

    <th id="b2om7"></th>
    <legend id="b2om7"><pre id="b2om7"></pre></legend>

    1. <li id="b2om7"><acronym id="b2om7"><u id="b2om7"></u></acronym></li>
          山西公考網

          首頁 > 招考信息 > 醫療

          2022年小店區醫療集團公開招聘150名醫務人員公告

          時間:2022-05-26來源:太原市小店區醫療集團 點擊:

          2022年小店區醫療集團公開招聘勞務派遣制醫務人員公告

          根據疫情防控工作需要,為更好有效應對突發狀況,完成疫情防控工作任務,解決醫療機構人員短缺問題,滿足日常醫療服務保障及艱巨的疫情防控任務需要,面向社會公開招聘勞務派遣制醫務人員150名,現將招聘內容公告如下:

          一、指導思想

          以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神, 以新時期衛生與健康工作方針為指引,堅持推進“人才興衛、人才強衛”戰略,全面貫徹“健康中國 健康山西”規劃綱要,全方位、全周期維護和保障人民健康。

          二、招聘原則

          1.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

          2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

          三、招聘崗位及數量

          2022年小店區醫療集團緊急招聘勞務派遣制醫護人員150名.

          四、招聘基本條件

          (一)招聘基本條件

          1. 具有中華人民共和國國籍;

          2.遵守中華人民共和國憲法及法律法規;

          3.具有良好的思想政治素質,作風正派,身心健康;

          4.身心健康,溝通能力強,五官端正、禮貌大方,具有正常履行職責的身體條件;

          5.年齡40周歲及以下;

          6.學歷要求:具有全日制中專及以上學歷;

          7.專業要求:醫學類(有相關執業資格證者優先)

          (二)有下列情況之一者,不予報名:

          1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

          2.受黨紀政紀處分、處分期未的人員;

          3.因犯錯誤正在接受審查的或未作出結論的人員;    

          4.在醫療機構招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

          5.現役軍人、在校學生(在校就讀的學生不得以原取得的學歷報名);

          6.在原單位出現重大醫療事故(由省、市醫學會鑒定)或被吊銷醫師執照的人員;

          7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

          8.其他不符合報考崗位資格條件的人員。

          五、薪酬待遇

          (一)用工方式:勞務派遣。試用期一個月。

          (二)薪資待遇:2800元/月。

          (三)保險待遇:按國家規定參加社會保險(養老、醫療、失業、工傷)。

          六、招聘程序

          招聘程序分為報名及資格審查、考試、體檢、公示與聘用等幾個步驟。

          (一)報名及資格審查

          1.報考人員現場報名

          報考人員攜帶:報名表2份,本人有效二代居民身份證(正反)、畢業證書(要求高中起點學歷的需提供高中畢業證)、學位證書、學信網打印的教育部學籍在線驗證報告、執業證、資格證(成績單)、相關工作證明材料原件及復印件,個人簡歷等資料到太原市小店區人民醫院三層人事科(太原市小店區汾東大街中心醫院汾東院區B3區)進行資格審查。

          報名時間:2022年5月30日--2022年6月2日

          2.資格審查:根據要求對應聘人員進行嚴格的資格審查,報名人員對所提供的材料負誠信責任,凡提供虛假材料的,一經查實,取消應聘資格。

          (二)考試方式:面試

          經資格審查符合條件者,將組織應聘者進行面試,面試內容:專業知識、思維邏輯性、應變能力、組織協調與人際合作、儀容儀表、語言表達等。

          (三)體檢

          1.體檢有關事宜在原發布招聘信息的網站進行通知,體檢費用自理。

          2.進入體檢人員在指定醫院進行體檢,體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢不合格的人員,安排進行一次復檢,復檢不合格的人員取消其聘用資格。

          因體檢不合格所空缺崗位按照成績由高到低依次遞補。

          (四)公示與聘用

          體檢合格后,確定擬聘用人員,進行公示,公示期滿無異議,按照相關規定,由指定勞務派遣公司與聘用人員簽訂合同,并對擬聘用人員實行試用期制度。

          七、遞補與調劑

              按照招聘崗位數1:1的比例確定錄取人員名單。招募崗位空缺的,在報考此崗位人選范圍內,按照成績從高到低依次遞補。無遞補人員形成崗位空缺的,對符合招募崗位條件人選范圍內,結合報考人員意愿,按成績從高到低進行調劑遞補。

          八、組織領導

          成立招聘聘用人員工作領導組,組長由集團院長擔任,副組長由集團分管院長擔任,成員由集團副院長及相關科室負責人組成。招聘工作設立辦公室,辦公室設在集團人力資源管理中心,辦公室主任由集團分管院長(兼),負責招聘工作日常事務。

          九、其他

          本次招聘資格審查工作貫穿報名、考試、聘用全過程,報考人員應對自己所提交資料的真實性負責,誠實應聘。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關證件、材料、信息,或以其他不正當手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反招聘紀律的報考人員,將取消應聘資格。對通過考試等環節已聘用人員,一經查實,即予解除聘用合同。

          咨詢電話:0351-5658909

          太原市小店區醫療集團

           2022年5月26日
          2022年小店區醫療集團公開招聘150名醫務人員公告(圖1)

                            

          來源:https://mp.weixin.qq.com/s/gBaoFiQS-3178HiDBk8CXA

          警徽 工信部備案晉ICP備15005552號-1  Copyright ? 2021 山西公考網.All Rights Reserved.
          欧美精品老少配老妇