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          山西轉型綜改革示范區建設投資開發有限公司招聘工作人員公告

          時間:2022-05-12來源:山西綜改區HR 點擊:

          山西轉型綜改革示范區建設投資開發有限公司招聘勞務派遣工作人員公告

          山西轉型綜改革示范區建設投資開發有限公司根據工作需要,委托山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司面向社會公開招聘合同制派遣員工12名。

          01用工形式

          勞務派遣形式。被派遣人員與山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司簽訂《勞務派遣勞動合同》。

          02招聘原則

          按照公開公正、公平競爭、擇優聘用的原則實施本次招聘工作。

          03報考條件

          1、戶籍不限;

          2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規、遵紀守法、品行端正,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

          3、具有良好的政治素質和道德品行,吃苦耐勞,有較強的事業心和責任感;

          4、具備正常履行職責的身體條件、心理素質;

          5、有下列情形之一的不得報考:

          (1)、受過刑事處罰或被開除公職的;

          (2)、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

          (3)、正在接受立案審查的;

          (4)、在此前的公開招聘和各級公務員招考中被認定實施了考試作弊行為的。

          04招聘崗位要求及名額

          山西轉型綜改革示范區建設投資開發有限公司招聘工作人員公告(圖1)

          05招聘程序

          此次招聘程序為發布公告、網上報名、資格審查、綜合測評、體檢、公示和聘用等環節。

          (一)發布公告

          招聘的相關事宜通過山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司官網(http://sxzgqhr.cn/)以及公眾號“山西綜改區HR”同步發布。

          (二)網上報名

          報名時間:2022年5月12日——5月18日17:00;

          報名方式:進入“山西綜改區HR”公眾號“招聘入口—建投招聘報名”進行報名,并將其他資歷材料發送至備查郵箱;

          備查郵箱:sxzgsfqhr@vip.163.com

          聯系人及聯系方式:

          0351-7631096  張女士

          (三)資格審查

          應聘者填寫《應聘人員登記表》(附照片),并將其他資歷材料的電子版掃描成電子文檔作為附件,共同壓縮打包后發送至指定備查郵箱(壓縮包命名格式“姓名-崗位”)。

          附件包括:

          1、本人有效身份證;

          2、戶口簿(首頁及本人頁);

          3、畢業證;

          4、學信網認證的《教育部學歷認證書電子注冊備案表》(學信網免費認證);

          5、留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書;

          6、無犯罪記錄證明(本人持有效身份證件到其戶籍地或居住地公安派出所開具證明);

          7、專業資格證;

          報名者要對報名材料的真實性負責,報名審核組將對所有報名者的提交材料逐一進行嚴格審查,如提供虛假報名信息的,一經查實,立即取消報考資格。

          報名人員請在報名時間截止后一至兩個工作日內關注公眾號進行資格審查結果查詢。

          (四)綜合測評

          綜合測評主要采取多輪面試方式進行。面試主要包括儀容儀表、邏輯思維、組織協調、專業知識、履歷背景等,參加面試需攜帶報名提交資料、證件原件及48小時內檢測機構出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明。

          (五)體檢

          按照成績從高分到低分的順序1:1的比例確定參加體檢人員名單,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,費用自理,體檢不合格的人員取消其聘用資格,按總成績由高到低順位補充。

          (六)公示

          根據測評最終結果及人員身體狀況確定擬聘用人員,并對擬聘用人員名單在山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司官網及微信公眾號“山西綜改區HR”進行公示,公示期為7日,公示期滿無異議,按規定辦理相關手續。

          (七)聘用

          擬聘用工作人員由山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司與其簽訂為期三年的勞動合同,試用期三個月,聘用人員必須服從用工單位的統一分配,對分配不滿而又不服從分配者取消聘用資格,合同期滿后視工作情況辦理續簽手續。

          06聘用人員待遇

          1、待遇:薪資為4000-12000元不等(崗位不同薪資不同),以上均含(五險一金個人部分);

          2、繳納五項社會保險(養老、醫療、工傷、生育、失業)及住房公積金。

          07注意事項

          1、報考人員對填報的個人信息和提交的材料真實性負責,對已簽訂勞動合同的,經查實弄虛作假的,立即解除合同,并記錄在案,造成的后果由報考者本人承擔;

          2、本次招聘,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料;

          3、關于本次招聘的所有相關通知、公告、詳細信息均需關注山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司官方招聘微信服務號“山西綜改區HR”。如有變化,以山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司通知為準,且具有最終解釋權;

          4、報名人員須自覺做好健康管理。筆試與面試前,避免前往疫情中高風險地區及境外,主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。進入筆試與面試地點前請出示48小時內檢測機構出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明、行程碼、健康碼、同行密接人員自查碼、疫苗接種記錄,接受體溫測試,行程碼、健康碼和同行密接人員自查碼非綠碼、近14天有中高風險地區旅居史、體溫異常的,不得進入考場; 

          5、疫情期間,山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司將嚴格做好考試場所的疫情防控工作,請面試人員配合接受體溫檢測,全程佩戴口罩,做好個人防護。  

          08附件:應聘人員報名登記表

          來源:https://mp.weixin.qq.com/s/5Rxs6gI4pXgXqW-y0vwR9Q

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