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          山西轉型綜合改革示范區人力資源部招聘工作人員公告

          時間:2020-06-29來源: 點擊:

          山西轉型綜合改革示范區人力資源部公開招聘社區勞動保障和城鎮低保工作人員公告

          為建立完善我區勞動保障工作機構,扎實基層工作,落實好勞動力建檔立卡等各項就業扶持政策,根據《關于進一步做好社區勞動保障工作站和社區低保工作站隊伍建設工作的通知》(并人社發〔2018〕9號)文件精神,經管委會同意,決定公開招聘社區勞動保障工作站工作人員9名。

          一、用工形式

          勞務派遣制,被錄用人員與山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司簽訂《勞動合同》。

          二、招聘原則

          按照公開公正、公平競爭、擇優聘用的原則實施本次招聘工作。

          三、報考條件

          1.具有山西轉型綜改示范區和太原市小店區戶籍或綜改示范區流動人員(在綜改示范區的派出所辦理了居住證);

          2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

          3.熱愛社區工作,責任心強,部隊復退軍人優先考慮;

          4.持有《就業創業登記證》;

          5.年齡35周歲以下(自公告發布之日算起);

          6.本科學歷及以上(部隊復退軍人學歷可適當放寬至大專);

          7.專業要求:公共管理類、工商管理類;

          8.適應崗位要求的身體條件。

          有以下情形之一的,不得報考:

          1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

          2.受黨紀政紀處分,處分期未滿的人員;

          3.因犯錯誤正在接受審查或未作出結論的人員;

          4.現役軍人、全日制在讀學生不得報名;

          5.其它不符合報考資格條件的人員。

          四、招聘程序

          此次招聘工作由公開招聘領導組統一組織。招聘程序為發布公告、網上報名、資格審查、考試、體檢、公示和聘用等環節。

          (一)發布公告公開招聘領導組辦公室對招聘的相關事宜通過山西轉型綜合改革示范區管理委員會官網(http://zgq.shanxi.gov.cn/)、山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司官網(http://sxzgqhr.cn/)以及公眾號“山西綜改區HR”同步發布。

          (二)網上報名

          報名時間:2020年6月29日——7月3日

          報名方式:網上填報資料報名 報名郵箱:sxzgsfqhr@163.com

          聯系人及聯系方式:0351-7560739  劉先生                                  

          0351-7037677  李女士

          (三)資格審查應聘者填寫《綜改示范區人力資源部公開招聘“兩站”工作人員報名登記表》(附照片),并將其他資歷材料的電子版掃描成電子文檔作為附件,共同壓縮打包后發送至指定報名郵箱(壓縮包命名格式“姓名-崗位”)。附件包括:本人有效身份證、戶口?。ㄊ醉摷氨救隧摚?、畢業證、學信網認證的《教育部學歷認證書電子注冊備案表》(學信網免費認證)、留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書、《就業創業登記證》、無犯罪記錄證明(山西公安手機APP下載打?。?。報名者要對報名材料的真實性負責,報名審核組將對所有報名者的提交材料逐一進行嚴格審查,如提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。經審查符合報名資格條件參加考試的人員,電話通知本人。不符合報名資格條件人員不再另行通知。

          (四)考試考試采取多輪面試的方式進行,主要采取結構化面試的方法。通過公文測試和回答問題等方式測評報考人員報考崗位所要求的基本素質及對問題綜合判斷、邏輯分析、應變能力等??荚嚦煽儩M分100分。

          (五)體檢體檢人員確定按照考試總成績從高分到低分的順序1:1的比例確定參加體檢人員名單,如有并列,加試一場面試,成績按面試加試成績排序。體檢由公開招聘領導組組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,費用自理,體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。

          (六)公示根據體檢結果,確定擬聘用人員,對擬聘用人員名單在報名網站公示。公示期為3個工作日,公示期滿無異議,按規定辦理相關手續。

          (七)聘用1.“兩站”工作人員由綜改示范區人力資源服務有限公司與其簽訂為期三年的勞動合同,理順社保關系,并在區人力資源部備案。2.聘用人員實行三個月的試用期,先培訓后上崗,未參加培訓,參加培訓不合格或試用期不合格的取消聘用資格。3.招聘考試總成績一年內有效,“兩站”機構空缺崗位按照考試成績由高到低的順序遞補。

          五、聘用崗位

          工資待遇

          (1)基本工資: 2469.3元/人/月;

          (2)崗位報酬:100元/人/月;

          (3)績效報酬:優秀200元/人/月,合格100元/人/月,績效報酬依據年度考核結果確定,年底一次性發放,績效考核由街道社區具體組織實施,優秀比例等次不超過20%;

          (4)保險待遇:繳納五項社會保險(養老、醫療、工傷、生育、失業)及住房公積金。

          六、注意事項

          (1)報考人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合報考條件、崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或錄用資格,并記錄在案;如已簽訂勞動合同的,山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司應據此解除合同,造成的后果由報考者本人承擔。

          (2)本次招聘,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。

          (3)關于本次招聘的所有相關通知、公告、詳細信息均需掃描下方二維碼,關注山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司官方招聘微信服務號“山西綜改區HR”。

          如有變化,以山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司通知為準,且具有最終解釋權。

          附件:綜改示范區人力資源部公開招聘“兩站”工作人員報名登記表

          來源:http://sxzgqhr.cn/index.php?p=news_show&id=67&c_id=9&lanmu=5

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