平安養老保險股份有限公司山西分公司招聘簡章

 
平安致力于成為國際領先的科技型個人金融生活服務集團。2021年度《財富》世界500強排行榜揭曉，中國平安位列全球榜單第16位，較去年上升5位，全球金融企業排名第2位。
 
平安養老保險股份有限公司是平安集團子公司，2004年12月在上海成立, 是國內首家專業養老險公司。2006年與平安人壽團體保險重組，公司擁有遍布全國的服務網絡和優秀的專業團隊，設立35家分公司，百余家中心支公司。
 
平安養老保險股份有限公司山西分公司是平安養老險35家分公司之一。2007年3月在太原成立，前身為中國平安人壽保險股份有限公司山西分公司團險系列，是山西省第一家專業的養老保險機構。
 
根據工作需要，現公開招聘金融人才，具體內容如下：
 
一、 招聘崗位相關信息

崗位	工作地點	崗位職責	任職要求
直銷督導推動崗	太原	1.業務推動方案的制定與落實，階段性業務推動中問題的診斷及改進建議； 2.總、分公司的各項政策、制度、管理規定、作業流程等的宣導與推動； 3.所屬支公司、營業部業務計劃的追蹤； 4.新產品、產品組合的宣導與推動； 5.計劃書制作、陪同展業、招投標展示； 6.完成領導交辦的其它工作。	1.統招本科及以上學歷，經濟學、管理學類專業為佳； 2.有很好的結果導向意識，有很強的監控能力和推動能力，并具有一定溝通協調能力； 3.有相關工作經驗者優先。
客服專員	太原	1.定期上門服務客戶，為客戶提供專業的方案宣導、咨詢服務； 2.收取各類服務申請及相關單據，按照公司相關規定對其進行初審，并對后續處理的時效、質量進行追蹤、監控，對問題單據及時進行處理； 3.針對客戶的其他服務要求，積極進行內外部溝通、協調，爭取為客戶提供滿意的答復； 4.及時向公司及主開拓人反饋客戶的各種信息與需求，根據公司及主開拓人安排向客戶進行新產品、新服務的介紹與宣傳。	1.統招本科及以上學歷； 2.有較強的語言表達、溝通能力； 3.為人誠實守信，有責任心，積極進取向上，具備較強的學習能力。
對公客戶經理	山西全省	1.按照公司要求進行市場調研及開拓，有效利用公司資源積累潛在客戶群，做好老客戶的維護及新客戶的開發； 2.與客戶建立信任的工作關系，幫助企業了解國家政策、規劃員工醫療保障、企業金服等福利項目，為客戶提供咨詢服務、方案制定、售后服務等； 3.借助集團綜合金融平安優勢，為企業提供保險、銀行、信托、證券、財產保險等綜合金融顧問服務。	1.年齡在24-50周歲，大專及以上學歷； 2.具備較強的團隊意識、語言表達能力、溝通協調能力及市場開拓能力。
2C專員	太原	1.針對已合作企業客戶的員工，提供一站式養老、醫療、健康現場駐點咨詢服務； 2.協助完成公司對企業員工的推廣和宣傳工作，配合客戶經理召開產品說明會，協助企業員工完成個人產品的咨詢、購買及服務； 3.及時有效解決企業員工在產品、流程及服務中遇到的問題，保證客戶滿意度。	1.大學本科及以上學歷（條件優秀者可適當放寬）； 2.熟悉辦公軟件操作技能，較強的溝通協調能力，一定的保險或營銷推動專業基礎。
團金專員	太原	1.推動渠道業務達成，提供渠道銷售支持； 2.對所轄團體綜拓經理進行培訓與宣導； 3.維護良好客戶關系，做好客戶服務工作，協助客戶辦理投保、保全、理賠等手續，對老客戶進行續保管理； 4.負責機構團銷養業務計劃書制作、陪同展業、招投標展示。	1.大專及以上學歷，有1-5年相關工作經驗； 2.有良好的溝通協調能力和建立關系的能力； 3.有金融行業從業經驗者優先考慮。
中介專員	太原	1.收集市場信息，做好保險中介公司關系維護，有效利用中介公司資源尋找合作客戶，積累潛在客戶群，做好新老客戶開發及維護； 2.與保險中介公司建立信任的工作關系，幫助其客戶做出企業規劃員工福利保障方案規則及后續服務，為客戶提供各項咨詢、掩飾、制定、售后等一系列專業服務，做好企業關系管理，提高企業對公司的滿意度。	1.大專及以上學歷，有1-5年相關工作經驗； 2.為人誠實守信，有責任心，積極進取向上，具備較強的學習能力； 3.有良好的社會、渠道關系者優先考慮。

 
二、 福利待遇
1、簽署正式勞動合同，繳納六險兩金；
2、年終獎；
3、周末雙休，法定節假日休息，帶薪年假；
4、員工體檢、節日福利；
5、全方位培訓；
6、通暢的晉升通道。
三、 招聘流程
簡歷投遞——筆試——面試（2-3輪）——體檢、背調——發放offer
1、登錄智聯招聘網站，搜索“平安養老險山西分公司”進行簡歷投遞；
2、掃描下方二維碼直接進行線上簡歷投遞。

四、 咨詢信息
聯系人：上官老師
聯系電話：0351-5682925
公司地址：山西省太原市小店區南內環街財富國際大廈20層東。

來源：